• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,这种观点源于( )8-177

    2012年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,这种观点源于( )8-177

    • A、人际反应特质理论
    • B、社会比较理论
    • C、人际相互作用理论
    • D、社会交换理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在现实生活中,有人通过努力工作赚钱,有人通过投机取巧赚钱,这些现象表明( )13-305

    • A、同一行为可以出自不同的动机
    • B、同一动机可以引起不同的行为
    • C、好的动机可以引起不合理的行为
    • D、坏的动机可能被外表积极的行为掩盖

    将权力定位于群体的领导作风是( )11-263

    • A、民主型
    • B、独裁型
    • C、协商型
    • D、集权型

    个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出的是一个( )5-112

    • A、圆柱体
    • B、圆锥体
    • C、正方体
    • D、圆球体

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习